آخرین اخبار

توجیه معاون استاندار کهگیلویه و بویراحمد در ارتباط با استخدام های فامیلی

دستگاه های اجرایی می توانند در شرایط خاص با تایید سازمان امور اداری و استخدامی کشور تا ده درصد پست های سازمانی مصوب، بدون تعهد استخدامی و در سقف اعتبارات مصوب افرادی را به صورت ساعتی و یا کار معین برای حداکثر یک سال بکار گیرند

اشتراک گذاری
14 آذر 1395
کد مطلب : 4531

بالاخره معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار کهگیلویه و بویراحمد به خبرهای منتشر شده در زمینه استخدام های غیرقانونی در کهگیلویه و بویراحمد واکنش نشان داد.download-6-150x150

 مجید محنایی در سایت استانداری کهگیلویه و بویراحمد خواستار پاسخگویی مدیران و در صورت بروز خطا و اشتباه در استخدام ها، عذرخواهی آنها شد.

محنایی گفت: با توجه به انتشار پاره ای مطالب در بعضی از سایتهای استان طی روزهای اخیر مبنی بر بکارگیری نیروی انسانی خارج از ضوابط توسط تعدادی از دستگاه های اجرائی دستور دو اقدام برای بررسی صحت و سقم موارد جهت تنویر افکار عمومی صادر گردید.

وی افزود: الف: ارائه پاسخ مستدل، قانونی و شفاف راجع به تمامی ادعاهای مطرح شده در سایت های خبری و رسانه های محلی توسط دستگاه هایی که نام آنها درج شده است.
ب: بررسی موضوع توسط دفتر بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری و انعکاس آن به افکار عمومی.
معاون استاندار کهگیلویه و بویراحمد خاطرنشان کرد: لازم به توضیح است به استناد تبصره ذیل ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه های اجرایی می توانند در شرایط خاص با تایید سازمان امور اداری و استخدامی کشور تا ده درصد پست های سازمانی مصوب، بدون تعهد استخدامی و در سقف اعتبارات مصوب افرادی را به صورت ساعتی و یا کار معین برای حداکثر یک سال بکار گیرند

محنایی خواستار پاسخگویی مدیران در این زمینه شد و تصریح کرد: از نظر این استانداری مدیران دستگاه ها موظفند جهت حفظ و افزایش اعتماد مردم به دولت و نظام مقدس جمهوری اسلامی فرصت برابر برای همگان در صورت نیاز به نیروی انسانی فراهم و در مواردی که شک و شبهه ای نسبت به فرآیند جذب نیروی انسانی وجود دارد به افکار عمومی پاسخگو باشند و اگر اشتباه یا اشکالی بوجود آمده اشتباه را پذیرفته و با عذرخواهی نسبت به جبران آن اقدام نمایند.

این مطلب بدون برچسب می باشد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.