استخدام شرکتی ،رزرو پست های کلیدی برای بستگان
استان کهگیلویه وبویراحمد در چندین سال گذشته همیشه جز سه استان اول کشور در زمینه بیکاری بوده است.ماه گذشته خبر از بهبود ۱۰ پله ای وضعیت استان بیرون آمد که البته مقایسه آمارها با ماه های قبل از آن به استناد اطلاعات درگاه مرکز آمار ایران نشان می دهد این موفقیت به لطف اصلاح اشتباهات […]
استان کهگیلویه وبویراحمد در چندین سال گذشته همیشه جز سه استان اول کشور در زمینه بیکاری بوده است.ماه گذشته خبر از بهبود ۱۰ پله ای وضعیت استان بیرون آمد که البته مقایسه آمارها با ماه های قبل از آن به استناد اطلاعات درگاه مرکز آمار ایران نشان می دهد این موفقیت به لطف اصلاح اشتباهات آماری ماه ها و سالهای گذشته به دست آمده است ضمن آنکه بد شدن شرایط استان های دیگری مثل اصفهان نیز به این جهش ده پله ای کمک کرده است.هر چند مسئولان سعی کردند جهش را به عنوان یک موفقیت به پای عملکرد خود بگذارند.
نکته اصلی این است که در چند سال گذشته موقعیت شغلی چندانی در استان ایجاد نشده و اگر هم دری گشوده شد، باز هم به استناد خبرهای افشاگرانه، این موقعیت ها نصیب بستگان و اطرافیان مدیران شده و دیگران حتی در جریان آن قرار نگرفته اند.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان که اولین متهم استخدام های فامیلی بود در پاسخ به ابهاماتی که پیرامون سازمانش وجود داشت گفت: در انتخاب نیروهای قراردادی همه تلاشمان بر این بود که از همه شهرستانها و بر اساس شایستگی های افراد نیرو جذب کنیم.
او درباره اسامی که گفته می شد از بستگان وی و در سازمان مدیریت مشغول به کارند نیز گفت: این نیروها در قالب نیروهای شرکتی جذب شده اند و من نه در جریان استخدامشان بوده ام و نه دخل و تصرفی در مراحل پذیرششان داشته ام.
سایر مدیران نیز همین پاسخ ها را دادند گروهی نیز بیشتر از آنکه به نا امیدی که با افشا شدن این استخدامها بر جامعه حاکم شده،بیندیشند به دنبال نام افراد یا رسانه هایی هستند که اطلاعاتشان را لو داده است.
مردم در شرایط فعلی انتظار دارند استاندار کهگیلویه وبویراحمد که در سه سال گذشته همواره به پاک دستی واقدامات تنش زدایش مشهور بوده ،به صورت شفاف و بدون محافظه کاری درباره این موضوع اظهار نظر کند و عزمش را برای برخورد با مدیرانی که تخلف کرده اند،نشان دهد تا بیش از این مساله قومیت ها که سالها برای کمرنگ کردن آن تلاش شده، دوباره همچون آتش زیر خاکستر روشن نشود و از آن سو گروه هایی مغرضانه آبروی اشخاص را در این آشفته بازار بر باد ندهند.
فاطمه رشیدی سایت استان
این مطلب بدون برچسب می باشد.
بحث شرکتی وخصوصی بهانه وانحرافیست،استانداربعنوان مدیرارشداستان بایدپاسخگوباشد.چون طبق قانون اولین فردی که نظارت تام وعالیه داردبرعملکردمدیران شخص ایشان است.وازطرفی چون مسئله حق الناس است دادستان انقلاب بعنوان مدعی العموم بایدورودکندوازشخص استاندارگرفته تامابقی مدیرانی که این ظلم اشکاردردستگاه تحت مدیریتشان صورت گرفته محاکمه وتتبیه شوند.این حداقل انتظاروکف خواسته مردم است.
اینکه توجیه کنندشرکتی هستندوبابخش خصوصی است بهانه ونوعی انحراف افکارعمومیست.استانداربعنوان شخص اول استان که طبق قانون نظارت عالیه وتام داردبایداولین کس باشدکه پاسخگوگردد.جرانظارت نکرد،چرادرزیرمجموعه مدیریتی اش این بیعدالتی هاوظلم هاصورت بگیرد.پس ایشان چکاره است دراستان.دادستان استان بعنوان مدعی العموم بایدورودکنیدبه این نوع استخدام ها،چون ظلم شددرحق دیگران وحق الناس است.بایدبه دادگاه بکشاندومحاکمه کندعلی الخصوص مدیرانی که مرتکب اینگونه کارهاشدند.این حداقل خواسته مردم است.