آخرین اخبار
اشتراک گذاری
26 August 2018
کد مطلب : 20116

 

جواب های مشمئز کننده ی برخی از سران و مسئولان در جواب هشتک #فرزندت_کجاست را خواندم.

هر چه محشّا کردم در چند عبارت تکراری خلاصه می شد. یا دانشجو و در حال تحصیل بودند یا فعال در یک شرکت خصوصی، اندکی بیکار و بعضاً هم دامدار.

پُر واضح است کسی که در قالب #ژن_خوب تعریف می شود و از مصونیت و رانت قلم و قدرت برخوردار است برای حقوق دو یا سه میلیون تومانی به استخدام دولت در نمی آید.

تا بساط رانت در بخش خصوصی باز است، تا امضاهای طلایی چون ماری بر ساحتِ اقتصاد مملکت چنبره زده است و تا دکّان سیاست، ملعبه ی دست پدران این فرزندانِ ناز پرورده ی بی خاصیت قرار دارد، کار دولتی معنا ندارد.

فرزندانی که به تعبیر محلی حتی نمی توانند دو شاخ کُلُو (ملخ) را از هم باز کنند، اما ژست های مدیریت می گیرند.

به سختی می توان فرزندان همین مسئولان را فارغ التحصیل از یک دانشگاه دولتی و یا حائز یک مقام علمی یا اجتماعی دانست.

تا زمانی که بازار دانش نامه های پولی رونق دارد، چه جای حاجت است استرس امتحان و بی قراری های روزهای کنکور.

شواهد و قرائن دال بر آمار و ارقام غیر واقع بینانه در گفتار و عمل این مسئولان، داماد و فرزندانشان دارد؛ در مقام مثال:

آنگاه که عباس آخوندی وزیر بی محابای دولت، موجودی حسابش را چهار و نیم میلیون تومان اعلام می کند؛ همان اندازه مضحک و شرم آور است که محمدباقر قالیباف لیست دارایی خود، همسر و فرزندش را رسانه ای کرد و صد البته که گاف بزرگی بود.

باری در استان محروم و مظلوم کهگیلویه و بویراحمد نیز مسئولان بلند و دون پایه کم نیستند که توسعه نیافتگی و سطح سخیفِ ناکارآمدی، ماحصلِ عملکرد همین آقایان است.

ما آب داریم، برف داریم، طبیعت داریم، هوای خوب داریم، نفت داریم، موقعیت برتر جغرافیایی هم داریم، از همه مهمتر سرمایه توانمند انسانی داریم اما مدیران با عرضه نداریم.

این جغرافیای درد و نابرابری همواره از تبعیض و بی عدالتی می سوزد.

مافیای وام های بانکی، مافیای آب و مافیای قدرت و ثروت کمر این مردم را شکسته است.

حق مردم استانی که بیشترین تعداد شهید را تقدیم ارزش هایِ این انقلاب شکوهمند کرده اند، آگاهی از کمّ و کیف زندگی عمومی مسئولان و البته زوایای خفیّه ی آنان است.

بسیارند مدیران و مسئولانی که تا دیروز چای ریزِ مجالس و متینگ های سیاسی خاص بوده و یک شبه به نام و نوایی رسیده اند.

چرایی و چگونگی رابطه ی کاری فرزندان و دامادان آقایان مسئول با پیمانکاران و سایر ایادی قدرت و ثروت جای سوال است!

زمین های چند صد هکتاری، ویلاهای آنچنانی، سرمایه گذاری های دهشتناک در املاک شیراز، تهران و … و نیز باغات حاشیه مراکز شهری در استان جای بررسی دارد.
این ثروت و دارایی، محصول کدام ساخت و پاخت و از کجا، چطور و چگونه حاصل شده است؟!

اکنون می خواهیم با هشتک #فرزند_و_دامادت_کجاست نظاره گر میزان صداقت و پاسخگویی سیاسیون و مدیران استان باشیم.

شما نازداران و از ما بهتران که دَم از اخلاق می زنید، آیا می دانید که وقتی ارزش ها عوض شوند، آدم های عَوضی با ارزش می شوند؟!

آیا می بینید که عمر و جوانی و از خودگذشتگی های ایثارگران و جانبازانِ هشت سال دفاع مقدس اکنون زیر چرخ ماشین های لوکس تویوتا و هیوندای عده ای چپاول گر لِه می شود؟!

عالم و آدم فهمیده اند که در این مدیریت زَهوار در رفته ی استان کهگیلویه و بویراحمد جز اتلاف منابع و امکانات، هیچ آینده ی امیدبخشی را نمی توان ترسیم کرد.

استخوان های مردم را با تبعیض های ناروا و سفارشات بی پایان به فرجام شومِ تباهی کشانده اید.

آیا این نوع اداره کردن امور به مدیریت “خاله خرزویی” نزدیک نیست؟

انتظار زیادی نیست که مدیران و مسئولان کشوری و لشکری فعلی، سابق، اسبق و ما سبق در این استان به جای مطالبه گری و طلبکاری، پاسخگو باشند.

محمدعلی کیانی
رتبه یک کنکور سراسری کارشناسی ارشد
و فعال اجتماعی

این مطلب بدون برچسب می باشد.

One response to “از ژن برتر تا مدیریت “خاله خرزویی” / ضرورت راه اندازی هشتگ #فرزند_و_دامادت_کجاست؟ برای مسئولان استان کهگیلویه و بویراحمد”

  1. دانشگاهی says:

    خیلی ها رتبه برتر کنکور اعم از دکتری، ارشد و سراسری هستند.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *