« ژن خوب » به شهرداری یاسوج هم رسید
غده سرطانی فامیل گرایی که توسعه در این استان را به کما برده ، مدتهاست که سر از شهرداری یاسوج در آورده و به گفته مدیر کل دفتر امور شهری استانداری کهگیلویه و بویراحمد، شهردار سابق و برخی از معاونین و کارمندان در آن دخالت دارند و علت این بی قانونی بوده اند . هر
پایگاه خبری تحلیلی 19 آبان؛
غده سرطانی فامیل گرایی که توسعه در این استان را به کما برده ، مدتهاست که سر از شهرداری یاسوج در آورده و به گفته مدیر کل دفتر امور شهری استانداری کهگیلویه و بویراحمد، شهردار سابق و برخی از معاونین و کارمندان در آن دخالت دارند و علت این بی قانونی بوده اند .
هر چند که عزیزی از موافقت شورای شهر و شهردار با برخورد با این بکارگرفته شده ها حکایت دارد اما به نظر می رسد این گفته اقای مدیرکل همه ماجرا نیست و پشت پرده هایی دارد که مردم را نامحرم دانسته اند.
به راستی چه کسانی در شهرداری استخدام شده اند. فرزندان چه کسانی هستند و چه رابطه خویشاوندی و فامیل سالاری در این میان نهفته است.
آنچه که مشهود است پای «ژن خوب» نیز به استخدام های شهرداری باز شده است . هر چند که شهردار و شورای شهر با همه توان در تلاشند تا توپ را در زمین دیگران بیاندازند و از برخورد قانونی با متخلفین شانه خالی کنند اما جای این سوال باقی است که اگر شهردار و شورای شهر موافق برخورد با این اقدامات غیر قانونی هستند مخالفی وجود نخواهد داشت چرا که شورای شهر است که باید برای پرداخت حقوق ،مزایا و بکارگیری این نیروها مصوبه داشته باشد و شهرداری است که مجری مصوبات شورای شهر است و باید نسبت به پرداخت حقوق ، مزایا و بیمه این افراد اقدام کند.
شورای شهر و شهردار مسئولند که در برابر این بی عدالتی که سرخوردگی را در میان جوانان و شهروندان ایجاد نموده و زمینه افسردگی و بی اعتمادی را ایجاد کرده است اقدام قانونی کنند و اگر چنین نکنند این ذهنیت در جامعه ایجاد خواهد شد که قطعا برای جلوگیری از بسته شدن راه بی قانونی و استخدام فله ای و خارج از ضابطه هستند تا شاید خود نیز بتوانند از این رهگذر اقدامی خلاف قانون و ضابطه انجام دهند و در آینده نیز شاهد اینگونه بکارگیری های فله ای و خارج از ضابطه در شهرداری و سازمان های وابسته باشیم.
شهردار و شورای شهر در همین ابتدا در برابر آزمونی سخت قرار گرفته اند تا شعارهای عدالت طلبی و قانونمندی خود را به نمایش بگذارند و قانونگرایی را در شهرداری و سازمانهای وابسته به آن نهادینه کنند و به عهدی که با مردم بسته اند وفادار بمانند.
در پایان انتظار می رود شهردار و شورای شهر دست های پشت پرده بکارگیری های فله ای و خارج از ضابطه و همچنین ارتباط سببی و نسبی افراد به کار گرفته شده با اعضای سابق شورای شهر، شهردار و همچنین شرکت های خدمات رسان در شهرداری را برای تنویر افکار عمومی اعلام نمایند چرا که اخبار دریافتی حاکی از رسیدن « ژن خوب » به شهرداری یاسوج دارد.
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰